Fundamentación del Mecanismo

• La Facultad de Ciencias de la Salud de la UNINTER y la Carrera de MEDICINA implementa el «Mecanismo de Seguimiento y Consulta a Egresados» como herramienta estratégica para el seguimiento sistemático y consultas periódicas a los egresados.
• Este mecanismo evalúa y retroalimenta el proyecto académico, detallando los procedimientos y el periodo de seguimiento, incluyendo información de egresados y empleadores.
• El instrumento está diseñado para valorar la pertinencia de las condiciones de estudio, servicios y el desempeño de los egresados en el mercado laboral, garantizando la mejora continua con rigor metodológico.

Alcance del Mecanismo

• El alcance del mecanismo incluye definiciones de «egresado» y «empleador» según la normativa paraguaya, destacando su importancia en la relación laboral.
• El seguimiento a egresados se considera una herramienta estratégica para la planificación de la carrera, proporcionando indicadores sobre la pertinencia de los planes de estudio y orientando el diseño curricular.
• El seguimiento a egresados permite identificar áreas de mejora y adaptar la oferta académica a las necesidades cambiantes del entorno profesional.

Evaluación del Proceso de Seguimiento

• La evaluación del proceso de seguimiento a egresados implica la comparación de datos recopilados con metas establecidas, pudiendo ser formativa o conclusiva.
• La evaluación formativa mejora la implementación de planes y programas durante el proceso, mientras que la evaluación conclusiva determina el alcance de las metas al final del proceso.
• Ambos enfoques, formativo y conclusivo, son esenciales para garantizar la efectividad y relevancia del seguimiento a egresados y la mejora continua de los programas.

Aspectos para Considerar en el Estudio a los Egresados

• Para un estudio de seguimiento a egresados, es crucial conocer el perfil de los egresados, incluyendo datos demográficos básicos y información dinámica como el puesto de trabajo.
• Las características del egresado incluyen datos sociodemográficos, antecedentes educativos, estudios adicionales, y fuentes de financiamiento de los estudios universitarios.
• También se consideran la movilidad durante la formación y el interés hacia especializaciones y posgrados.

Objetivos del Seguimiento y Consulta a Egresados

• El objetivo general es desarrollar un canal de comunicación permanente con los egresados para conocer su inserción profesional y la calidad de la formación.
• Los objetivos específicos incluyen mantener una base de datos actualizada, realizar estudios anuales a egresados, y utilizar los resultados para mejorar el plan institucional.
• Se busca diseñar un plan de educación continua, establecer un diálogo con el mercado laboral, y propiciar la participación de los egresados en revisiones curriculares.

Procedimientos de Seguimiento y Consulta a Egresados

• El seguimiento y consulta a egresados se lleva a cabo en varias etapas, incluyendo la planeación, implementación, recolección de sugerencias, y elaboración de informes de evaluación.
• La planeación del seguimiento está a cargo de la instancia de Seguimiento a Egresados, que define los procedimientos y el periodo preestablecido, además de los instrumentos necesarios.
• Se elabora un Plan de Seguimiento a Egresados, que incluye la actualización de la base de datos y la participación de egresados y empleadores en actividades académicas.

Implementación y Seguimiento de la Aplicación del Mecanismo

• La implementación y seguimiento del mecanismo están a cargo de la instancia de Seguimiento a Egresados, que define los procedimientos y el período preestablecido.
• El responsable elabora y ajusta los instrumentos, como cuestionarios para egresados y empleadores, y sistematiza los datos para su análisis.
• La implementación y seguimiento se desarrollan durante el período lectivo y constan en el POA de la Carrera.

Elaboración de Informe de Evaluación del Mecanismo

• El informe de evaluación del mecanismo está a cargo de Seguimiento a Egresados, que elabora un informe de sistematización de la consulta a egresados.
• El informe final favorece el análisis y la revisión continua de las prácticas académicas, permitiendo la toma de decisiones con criterios académicos para la mejora continua.
• El informe se aplica al culminar el período lectivo y consta en el POA de la carrera.

Instrumentos para la Operativización del Mecanismo

• Se utilizan diversos instrumentos para evidenciar el desarrollo del mecanismo y el logro de la implementación, incluyendo el Plan de Seguimiento a Egresados y la Base de datos de Egresados.
• Otros instrumentos incluyen la Nómina de Egresados, la Nómina de Empleadores, cuestionarios para egresados y empleadores, y la Planilla de Sistematización de Datos.
• Finalmente, se utilizan la Ficha de Egresados y el Informe de sistematización de consulta a egresados.